工程与应用科学学院常务委员会包括:
行政委员会
行政委员会向院长提供教师咨询能力. 行政委员会的成员是学院的系主任和项目主任. 理事会成员资格与部门/项目当选领导职责一致. 输入和讨论集中在预算，治理，政策和其他跨学院事务. 副院长和助理院长也参加行政会议. 会议每月举行一次.
学院管治委员会
CEAS学院管理委员会将以咨询的身份向院长提供有关管理问题的决策，包括, 但不限于, 预算和资源政策及分配, 教师评价和不满, 以及教员的晋升. 除了, 理事会应指定一个评估委员会执行公平, 彻底的, 以及院长的保密评估.
一级覆检委员会
一级评审委员会作为学院委员会. 该委员会负责就连任问题提供独立建议, 晋升和终身教职是基于对研究的评估, 每位候选人的教学和服务贡献及其未来潜力. 聘任了大约12名正教授, 经过院长和系主任的讨论. 委员名义上的任期为三年，并可由院长决定续任. 院长从不同部门任命委员会主席和副主席.
研究生教育委员会
研究生教育委员会由来自每个授予研究生学位的部门和项目的一名教员代表组成(通常是该部门或项目的研究生委员会主席)。, 每个部门和项目的工作人员代表(通常是该部门或项目的工作人员研究生协调员或顾问), 负责学生事务的副院长, 以及与学生支持和学习相关的项目和服务主管. 研究生教育委员会由负责研究生项目的副院长担任主席. 投票成员包括教员代表和研究生项目副院长.
包容性文化委员会
包容性文化理事会(ICC)的使命是为培养包容性文化提供战略领导和透明度, 公平的, 跨文化能力, 工程与应用科学学院的良好环境. 国际刑事法院致力于伸张正义, 股本, 多样性和包容性在学院内的领导一起进行系统的, 有意和综合规划，并通过既定指标正式确定公平和包容的做法. 该委员会与学院在IDEA委员会的代表密切合作，以确保与大学的公平一致, 多样性和包容性的总体目标.
员工委员会
教职员评议会向院长提供教职员咨询能力. 理事会成员由全校选举产生，任期两年. 输入和讨论的重点是在学院内培养社区意识，促进员工问题和关注的沟通. 会议每月举行一次.
本科教育委员会
本科教育委员会由每个授予本科学位的院系和专业的一名教师代表组成(通常是该院系或专业的本科委员会主席)。, 每个部门和项目的工作人员代表(通常是该部门或项目的工作人员本科协调员或顾问), 负责学生事务的副院长, 以及与学生支持和学习相关的项目和服务主管. 本科教育委员会由负责本科课程的副院长担任主席. 投票成员包括教员代表和负责本科项目的副院长.