多样性、股票、 & 包容

多样性的声明

地质科学系认识到多样性的重要性, 股本, 在保持学术卓越和智力和文化丰富的环境包容. 博彩平台推荐赞赏多样性延伸到不同的种族和民族, 性别身份, 民族, 残疾的人, 身体类型. 像这样, 博彩平台推荐希望博彩平台推荐部门的所有成员相互尊重，并努力打击系统性的种族主义和其他偏见. 该部门的多样性, 公平与包容(DEI)委员会正在积极开展活动，以进一步支持一个欢迎和包容的氛围，并增加博彩平台推荐学生的多样性, 教师, 和工作人员. 

DEI委员会今后几年的具体目标包括对所有部门成员实施强制性的多样性和隐性偏见培训, 支持全面的各级指导计划, 增加基于研究的策略的使用，以提高所有学生的STEM有效学习, 并提供其他机会来提高博彩平台推荐部门对多样性的认识，促进包容性.

博彩平台推荐的多元化，公平 & 包容性委员会本身就是多元化的, 四名教职员工和两名研究生代表了至少四种种族身份和四个不同的国籍. 博彩平台推荐委员会的学生代表是由他们的同龄人选出的, 并作为学院领导之间的主要联络人, 学生人数, 以及为未被充分代表的学生群体争取权益的学生组织. 在过去的十年里，博彩平台推荐系学生的多样性有所增加, 但博彩平台推荐努力使部门的多样性更能代表美国的人口结构. 最重要的是, 博彩平台推荐要确保博彩平台推荐部门的每一位成员都感到受欢迎, 受人尊敬的, 和重视.

本页顶部的词云是根据学生们的贡献生成的, 地质科学系的教职员工响应DEI委员会的邀请，分享他们对多样性的想法和愿景, 博彩平台推荐部门的公平和包容.